Личностный рост или приросшие к месту? Что движет человеком, когда он идет к успеху? 

Что движет человеком, когда он идет к успеху ? Что движет, когда  стремиться решить жизненную ситуацию?  Когда стремиться узнать больше, чем знает сейчас?  

Мотивация одна – стремление к самосовершенствованию.  

Восьмая сфера жизни «Самосовершенствование»  включается в себя: 

Обучение – это  повышение квалификации, изучение новых методик, освоение новых профессий и возможностей. 

Работу над собой  это физическая работа (спорт, красота), духовная работа, энергетическая,  психологическая.  

Личностный рост – это расширение границ сознания, расширение кругозора  и проявление терпимости к людям.  

Можно ли достичь «Самосовершенствования»   в данной сфере ничего совершенно не меняя в своей жизни?  

Конечно же нет! 
Только через радикальные, порой болезненные жизненные изменения, человек может реализовать данную сферу жизни.  

Я не устаю повторять, что если вы не развиваетесь, не направляете свое внимание на свой собственный личностный рост – Вселенная создает обстоятельства, в которых вы будете это делать! 
Это волшебный «пинок сзади», чтобы вы реализовали задуманную кармическую и родовую программу, с которой пришли в этот мир. Стали лучше!  Изменили отношение к определенным ситуациям.  

Сегодня приведу самый актуальный для каждого из вас пример – как это работает в повседневной жизни.  

Пример бизнеса и личностный рост 

Совершенно любой вид деятельности требует проявления гибкости, скорости принятия решения и постоянного изучения новых технологий.   

Хочешь быть успешным ?  

Будь быстрее, мудрее и сильнее – самосовершенствуйсяРуководитель должен уметь выполнить работу любого отдела, любого сотрудника. Знать новинки технологий своей отрасли, быстро реагировать на изменения.  

Вы сейчас думаете: «Я не хочу быть руководителем, мне хватит хорошо оплачиваемой должности. Меня все устраивает 

Позиция «страуса»  

Будучи просто сотрудником или даже руководителем отдела 20 лет может быть огромный минус для вас в будущем.  

Долго трудиться на одном месте уже не модно и не целесообразно. Работодатели нередко считают засидевшегося кандидата инертным, безынициативным и попросту слишком ленивым, чтобы развиться и добиться чего-то. 

Про специалистов с многолетним стажем, иногда иронично говорят, что они «приросли к своему месту».  Если несколько десятилетий назад долгий срок работы на одном месте означал, что сотрудник профессионал пользуется заслуженным уважением коллег и руководства, то сейчас наниматель все чаще делает негативные выводы о характере кандидата 

Складывается устойчивое мнение, что  ему комфортно трудиться в одних и тех же условиях, нет желания ничего менять и стремится к покорению новых вершин. Кроме того, работник выполняющий годами однотипные функционал, с трудом приспосабливается к новым обстоятельствам. Теряет гибкий подход, а это в глазах работодателя серьезный недостаток  

Однако, при этом, специалисты с большим стажем частенько завышают свои финансовые ожидания, полагают, что за многолетний опыт им полагается надбавка к зарплате. Прагматичный подход к жизни сталкиваться с непониманием со стороны реальных людей и обстоятельств
Жизненные же обстоятельства говорят: «Зачем платить зрелому специалисту больше, когда можно взять новичка энтузиаста на куда меньшую зарплату.»  

Ваша цель – это повышение качества собственной жизни. 

Ваш результат зависит только от пропорциональности усилий вложенных в процесс достижения цели. 

Для тех,  кто готов вникать в суть жизни и раскрывать  себя с лучшей стороны –  ждем!  

Что учим на каждой ступени подробно по ссылкам:

 17 сентября – Обучение и инициация Рэйки 1-й ступени »»»» 

24 сентября- Обучение и инициация Рэйки 2-й ступени»»»» 

26 сентября – Обучение и инициация Рэйки 3-й ступени»»»» 

Елена Коваленко – основатель  центра «Древо Жизни»  

Открывайте новые возможности своей личности. 
Пользуйтесь своими возможностями!  
Света, мира и добра!  

Подписывайся на нас в соц сетях!